富士康美国招工难 试图外调中国员工缓解用工压力
据华尔街日报消息,富士康美国新工厂在招工上遇到了难题。由于威斯康辛州的失业率极低,富士康位于美国威斯康辛州的制造工厂招聘1. 3 万名工人的计划变得尤为困难。为此,富士康科技集团正考虑将中国工程师派往美国新厂以缓解用工压力。
据此前报道,今年 6 月份,为了让富士康能在美国建厂,威斯康辛州政府承诺为其提供 30 亿美元补贴。根据协议,富士康承诺斥资 100 亿美元在威斯康星州建立10. 5 代LCD制造厂,并为当地创造1. 3 万个就业岗位。
然而,直到现在,富士康威斯康辛州工厂的员工数量问题都还没解决。为了扩大员工获取来源,富士康上个月还在威斯康辛州启动了一场最大规模招工活动,面试了数千人。为了缓解用工压力,富士康正考虑通过内部转岗的方式将中国工程师派到美国,为美国新厂补充人手。富士康方面表示,其“以威斯康辛为先的承诺依然不变”。
责任编辑:hnmd003
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